Соёлын салбарт авч хэрэгжүүлэх зарим арга хэмжээ, ажилчдын цалин хөлстэй холбоотой асуудлаар Соёлын сайд Ч.Номин мэдээлэл өгөв.
Тэрбээр "Сүүлийн хоёр жилийн хугацаанд соёлын салбарын хууль эрх зүйн орчин сайжирсан. Соёлын тухай хууль, Музейн тухай хууль батлагдсанаар 10 орчим төрлийн нэмэгдэл хөлс, урамшуулал авах боломж үүссэн.
Соёлын салбарын 452 байгууллага өөрийн олсон орлогоо буцаагаад уран бүтээлдээ зарцуулж болно. Өөрөөр хэлбэл, уран бүтээл туурвисныхаа дагуу тасалбар борлуулж соёлын арга хэмжээ зохион байгуулснаар орлого олох боломжтой.
Олсон орлогынхоо 60 хүртэлх хувийг ажилчдынхаа нийгмийн баталгаанд зарцуулах боломжтой журмууд батлагдсан. Мөн 2022 онд Сангийн Яамтай хамтран үр дүнд суурилсан нэмэлт санхүүжилтийн тогтолцоог бий болгож байгаа.
Нэмэлт урамшуулал, нэмэгдэл хөлс авах бололцоо бүрдэж байгаа юм. Цаашдаа соёл урлагийн байгууллагууд үйл ажиллагаагаа тогтвортой явуулж, бусад салбарынхантай ижил тэгш боломж бий болгох нөхцөл үүсэж байна" гэлээ.
Засгийн газрын ээлжит хуралдааны шийдвэрийг танилцуулах үеэр Соёлын сайд Ч.Номин үргэлжлүүлэн сэтгүүлчийн асуултад хариулт өгсөн юм.
-Соёлын салбарын ажилчдын цалинг энэ онд багтаан боловсрол, шинжлэх ухааны салбарынхантай дүйцүүлнэ гэж та хэлсэн. Цалин хөлсийг нэмэгдүүлж хэдэн төгрөг болгох бодит тоог хэлбэл?
-Соёлын салбарын ажилчдын цалинг бусад төрийн салбарынхантай харьцуулахад 6-25 хувь бага байгаа. Иймд боловсрол, шинжлэх ухааны салбартай дүйцүүлнэ. Өнөөдөр төрийн байгууллагуудад цалингийн сүлжээний ялгаатай байдал үүссэн.
Монгол Улсын Засгийн газрын тухай хуулиар ХНХЯ нь цалин, хөлсний асуудал эрхэлсэн төрийн захиргааны төв байгууллага юм. Тус яам төрийн албан хаагчдын цалин хөлсний нэгдсэн системийг хэрхэн зөв зохистой хийх Ажлын хэсэг гаргасан. Мөн гурван талт хэлэлцээр хийгдэж байна.
Сэтгэгдэл бичих